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Comercios y Negocios

Reglas para regentar un comercio: contratación, eventos, publicidad, tipos de negocio y sanciones específicas.

9 secciones · Actualizado 2026-05-11

1. Gestión del servicio

1
Obligatorio registrar entrada y salida de servicio al comenzar y terminar tu jornada.
Leve
2
Permanecer en servicio sin estar activo (farmear horas) se sanciona con aviso moderativo o baneo de 72 horas, según gravedad.
Grave
3
Estando en servicio: máximo 10 minutos AFK. Si necesitas más, ponte fuera de servicio.
Leve

1
Tras un despido o abandono voluntario: 12 horas mínimo antes de poder postular a otro empleo.
Leve
2
Contratación y despido se hacen mediante rol IC. Nada de cambios de empleado por DM o fuera de rol.
Grave
3
No se permite cambiar de local sin justificación válida aprobada por administración.
Grave
4
Baja voluntaria: comunicar IC al jefe o encargado. Alternativa válida: carta de dimisión en #chat-ic.
Leve
5
Al darte de baja: bloqueo de 12 horas antes de poder postular a otro local. Saltarse el bloqueo = expulsión por evasión de normativa.
Grave

1
Vehículos corporativos: uso EXCLUSIVO laboral. Prohibido uso personal.
Grave
2
Gestión económica: los clientes pagan los productos. La reposición de stock y la gestión financiera es responsabilidad del jefe (rol interno).
Leve

El staff realiza inspecciones periódicas semanales de seguridad y sanidad evaluando estos puntos:

1
Control y rol de los empleados.
Leve
2
Calidad del servicio prestado al cliente.
Leve
3
Condiciones del local (orden, ambiente, RP del lugar).
Leve
4
Sistema de avisos: 3 avisos acumulados = retirada del local. Las infracciones graves pueden suponer 2 avisos simultáneos.
Grave

1
Mínimo 1 evento al mes por local, organizado según el sector del negocio.
Leve
2
Ejemplos por sector: un bar organiza fiesta o concierto, un taller hace exhibición de coches, un grow-shop ofrece cata de productos, etc.
↳ El objetivo es romper la rutina del local y atraer público nuevo.
3
Solicitud previa con 24h de antelación al staff.
Leve
4
Margen de 1-2 horas entre eventos de distintos locales para que no se solapen.
Leve

1
/anuncio: solo para apertura y cierre. NO para otros mensajes.
Leve
2
Frecuencia /anuncio apertura: cada 30 minutos máximo.
Leve
3
Frecuencia /anuncio cierre: uno 10 minutos antes de cerrar + uno en el momento del cierre.
Leve
4
Incluir texto adicional fuera de apertura/cierre en /anuncio = aviso directo irrevocable.
Grave
5
Publicidad ampliada: contratación obligatoria con empresas de prensa.
Leve
6
Alternativas gratuitas para publicitarte: Twitter del móvil IC o canal de Twitter IC en Discord.
↳ Para contratar empleados: prensa IC (recomendado) o canal de empleo de Discord.

1
PROHIBIDO usar cualquier comercio legal como tapadera de actividades ilegales. Aplica a TODOS los locales del servidor.
Muy grave
2
Si quieres rolear narcotráfico, blanqueo o similar, hazlo a través de una organización ilegal registrada, no usando un negocio legal.
Grave

1
Cada local: máximo 1 jefe + 1 encargado.
Grave
2
Prohibido ser encargado simultáneamente en dos locales distintos.
Grave
3
Cualquier figura adicional (jefe segundo, encargado adicional) requiere aprobación de la alcaldía vía ticket.
Grave
4
Registro obligatorio de la plantilla en los canales correspondientes de Discord.
Leve
5
Si el local tiene uniforme establecido, su uso es obligatorio durante el servicio.
Leve
6
Primas y beneficios: prima semanal recomendada (no obligatoria). Gestión a discreción del jefe.
Leve

Cada tipo tiene su propio régimen de plantilla y reglas particulares. Si tu negocio no aparece, aplican las reglas generales de comercios.

1
Badulaques / Licorería 🏪 — Mínimo 4 días/semana abierto y 15h semanales totales. Máximo 10 empleados (sin contar jefe/encargado). Miembros de bandas: PERMITIDOS. Prohibido emplear empleados como seguridad (multa $100.000). Seguridad: solo externa contratada.
2
Grow-Shops 🌿 — Máximo 7 empleados (sin contar jefe/encargado). Miembros de bandas: PROHIBIDOS. Seguridad obligatoria con psicotécnico y licencia. Prohibido robar empleados o productos.
3
Ammu-Nation 🔫 — Prohibido robar empleados o productos. Solo se permite toma de rehenes durante robos aprobados con todas las reglas de robo cumplidas. Abandonar el empleo para unirse a facción ilegal puede derivar en CK evaluable por staff.
4
Bares-Restaurantes 🍽️ (Yellow Jack, Blackwood, Pearls, Chiringuito de playa) — Máximo 6 empleados. Miembros de bandas: PERMITIDOS.
5
Pubs-Discotecas 🎵 (Tequila, Vanilla, Bahamas, Galaxy, Maisonette) — Máximo 6 empleados. Miembros de bandas: PERMITIDOS.
6
Casino 🎰 — Máximo 8 empleados. Miembros de bandas: PERMITIDOS.

Las infracciones generales del servidor las cubre la Normativa General. Aquí solo se listan las sanciones específicas del régimen de comercios:

1
1ª infracción: aviso al jefe del local. No se requiere acción adicional, queda registrado.
2
2ª infracción: multa económica al jefe del local. Cantidad a discreción del staff según gravedad.
3
3ª infracción (o acumulación de 3 avisos previos): retirada del local. El jefe pierde la gestión del negocio.
4
Infracciones MUY GRAVES (ej: usar el local como tapadera ilegal): retirada inmediata del local + 30 días sin poder regentar otro.
5
El ban del servidor en sí lo aplica la Normativa General. Las sanciones de aquí son adicionales a esa.